恭喜!泸州银行董事长加薪30万

2024-04-20 11:50已围观

  金通社

  在行业整体降薪的大趋势下,在港上市的泸州银行,董事长却加薪了,而且幅度不小。

  金通社注意到,财报显示,泸州银行董事长游江的薪酬,由2022年的148.4万元,增长到2023年的178.1万元,加薪约30万,涨幅为20%。

  同时,行长刘仕荣的年薪由158.3万增长到170.8万,加薪12.5万,涨幅7.9%。

  泸州银行2023年财报

  泸州银行2022年财报

  从业绩来看,2023年泸州银行营业收入和利润均实现两位数增长,分别增长21.89%、23.12%;不良贷款率下降0.18个百分点至1.35%,拨备覆盖率达到372.42%。

  “实现了负债成本大幅降低,成功稳住了净利差和净息差;我们实现了增产更增收,营业收入和净利润增幅比资产、存款和贷款增幅均高出10个百分点以上。”游江在董事长致辞中表示。

  财报资料显示,现年50岁的游江自从2014年12月起一直担任董事长,履职已近10年。而57岁的行长刘仕荣自2022年6月正式上任。

  业绩好,加薪似乎无可厚非。

  但增长的成果应该共享,分享的范围由小到大,应该包括这么几个范围:董监高、员工、股东,它们各拿了多少呢?

  在财报中,泸州银行公布了董事监事的合计薪酬,2022年为679万元,2023年为725万元,增长6.8%。

  而人工成本,2022年为8.24249亿元,2023年增长到8.43484亿元,涨幅为2.3%。

  从股东分红来看,董事会建议的2023年度分红方案为,每10股派送现金股利人民币0.9元(含税),共计人民币2.446亿元(含税)。根据9.94237亿元的归属于股东的净利润来推算,分红率为24.6%。

  而2022年度,泸州银行每10股派发人民币0.8元(含税),合计人民币2.1742亿元(含税),分红率为26.92%。

  由此来看,在净利润增长23.12%的情况下,泸州银行的分红率反而下降了2.32个百分点。

  总之,泸州银行2023年多收了三五斗,大伙一起分享增收的喜悦,不过有人吃肉有人喝汤:

  董事长薪酬增长20%;

  行长薪酬增长7.9%;

  董监事薪酬增长6.8%;

  全体员工薪酬福利(人工成本)平均增长2.3%;

  股民分红率下降了2.32个百分点。

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