又数错了？财通资管太“粗心”了

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　　券业行家

　　继浙商资管公告“下修”净值之后，又一家券商资管公告改错，这一次是财通证券旗下的财通资管。其公开发布的招标文件中，出现了肉眼可见的错误。

　　历时两周改错

　　曾起诉某“餐饮机构”的财通证券资产管理有限公司（简称：财通资管），可能又要花一笔“冤枉钱”。原因是其招标文件出错了。

　　今年7月10日，财通资管通过中国招标投标公共服务平台发布了西南职场家具项目招标公告。这份载明财通资管联系人吴老师的公告显示，招标文件获取时间截至2024年07月17日16时00分，将于8月9日9时30分开标。

　　时隔两个星期，财通资管在7月24日发布更正公告。

　　对比之下，会议椅的数量+2，从9更正为11，差别还不算大。更衣柜的尺寸那可是严重“缩水”：从800*600*1200，变更为300*600*1200：霍霍，直接从方的变成了扁的。

　　要知道，标书下载已经在一周前截止。那么，是否有应标机构受到波及，不得不作废已倾心投入的标书呢？

　　平均每月一次？

　　对金融机构来说，招投标本应是一项严肃的活动。然而，财通资管发布的招投标公告，出错的频率似乎有些高。

　　自2023年11月以来的八个月中，启信宝收录了财通资管54份招投标公告，其中竟然有8份是“更正公告”，分别涉及西南地区办公场地弱电工程项目中标候选人，2024年度商业补充医疗保险项目，2024年资金存放银行入围招标项目，设计服务项目，办公场地弱电工程项目，北京新职场家具采购项目和2023年笔记本电脑采购项目。

　　行家也是颇为好奇，究竟更正了哪些内容？

　　据财通资管官网查询，部分更正公告系截止日期后延所致。

　　与本次更正事项相似的是今年1月25日发布的北京新职场家具采购项目。同样出现了更衣柜的尺寸信息，并且联系人还写了全名。

　　据中证协从业人员信息，财通资管现有410名从业人员。其中，吴佳莉女士为本科学历，于2014年9月加入财通证券；她于2015年6月起登记执业于财通资管。伟海精英显示，她在财通资管综合办公室任职。

　　主观还是客观

　　诚然，人无完人。一次两次出错，可能是偶然现象。而以月均一次的频率连续出错，这难免引起猜测：究竟是主观原因还是客观问题？

　　小错不断，大错不远。招投标工作出现的纰漏，财通资管的管理层是否意识到了呢？

　　行家注意到，财通资管党委书记、董事长马晓立先生，是唯一一位在财通证券位列高管序列的人士。他于2012年4月加入财通资管，2020年10月任财通证券总经理助理。

　　总经理钱慧女士，曾在东方证券和东证资管任职。她于2015年5月加入财通资管，历任合规总监兼首席风险官、常务副总经理，现担任财通资管党委副书记、董事、总经理兼公募基金管理业务主要负责人、财务负责人（代）。

　　曾在平安保险、上海证监局和长江资管任职的刘泉先生，于2018年8月加入财通资管。目前他担任财通资管合规负责人、首席风险官兼董事会秘书，兼任上海国际经济贸易仲裁委员会（上海国际仲裁中心）仲裁员。

　　行业前五梯队

　　无论是横向还是纵向比较，财通资管的业绩表现颇为不错。

　　财通证券2023年报披露，在证券行业资管业务净收入同比下降17%的背景下，财通资管固收规模超2，000亿元。新发38只ABS产品，合计规模达320亿元，同比增长超30%，发行规模排名第11。期末管理规模达2，765亿元，同比增长12%。其中非货币基金公募管理规模981亿元，同比增长13%。资管业务实现营收16亿元，同比增长6.7%，保持行业前五梯队。

　　有着傲人的业绩，财通资管在合规风控方面，是否能够有所作为。

　　不久之前，财通证券公告发布2024年度“提质增效重回报”行动方案，其中特别提及坚持规范运作，提升公司治理效能。

　　财通证券表示，公司以建立现代化企业治理体系为目标，确保公司稳健经营和规范运作。以“合规、诚信、专业、稳健”证券行业文化为引领，持续强化全体员工的职业道德、责任意识和文化认同。

　　听其言，观其行，行家也希望财通资管能够成为券商资管领域的表率。