淮北讨薪教师的背后，是当今社会卑微的教师地位!

中国教育的金字塔，能靠一群讨薪教师建造起来吗?

如果说中国教育是一座金字塔，建造它的，肯定不会是那种心怀怨愤、深受压迫、生活于水深火热中的奴隶，而应该是内心充满宁静、虔诚、幸福，对教育这项长期而艰巨的工作，有着某种信仰和情怀的教师。

不知什么缘故，今年大多数教育突发事件，都与安徽有关。铜陵某电台主持人声色俱厉，直接侮辱老师;某县教师讨薪被喷辣椒水，当时已觉得闻所未闻，不久六安教师讨薪直接被铐起来，淮北市老师又到市政府要求道歉，三观又一次被颠覆……
在社会舆论之下，教育变得文明一些，但黑色荒诞又出现了，利辛县让老师承包池塘，防止儿童溺水，又被顶上热搜。五河县女老师被家长辱骂殴打，淮北二小女老师被家长带着亲属群殴……这些热点事件都来自安徽。

一起事件可以说是偶然，如果辱师事件持续发生，就足以证明当地教育生态不容乐观。
辱师的背后，是个别地方政府和领导对教育兴国的战略决策认识不到位，对尊师才能兴教的必然逻辑认识不清楚，对教师作为个体的人关注和关心不够给力，对社会稳定和发展的严峻形势判断不准确……

今日，安徽省淮北市三区一县教师继六安教师无为教师之后集体于淮北市政府广场上访讨薪，原因是按照教师法规定的教师工资不得低于公务员标准，安徽省因此发放了一次性奖励工资，周边的城市都是三万以上，合肥市铜陵等是一年三万多，下面的市县有的是两年三万多到四万多，而淮北市三区一县的发放标准是市直两年24000，其余分别为两年8189、8280、7900、尤其是濉溪县，两年4000。

如此差距引发了淮北市教师的大面积不满，另有补发的十三个月工资，濉溪县居然分十年补完，教师与公务员之间待遇差距也较大。上访近一天无果，下午并未见到相关负责人!目前淮北实行了消息封锁，未有一家媒体机构报道此事，下午发短信让各中心校召开大会，登记未参加会议人员名单上报，请假的需要微信定位报告。当教师待遇遭遇如此不公，通过正当途径诉求、维权时，政府部门领导不是想办法解决教师的诉求，而是层层施压，打压教师、逼迫教师放弃自己的合法权益，真的让人寒心!

如果老师们但凡有其他的解决路径，或不至于采取上访这种办法。这个方式让我想到了每年年末层出不穷的农民工讨薪新闻。
当教育的主政者，各级媒体纷纷报道“要让教师成为让人羡慕的职业”时，又频频发生这样的事情真让人觉得颇具讽刺之感。

当“再穷不能穷了教育，再苦不能苦了孩子”成为一种社会共识，却还有相当多的人认定“既然选择了老师这样一个职业，就意味着主动选择了一种清贫的生活方式”。
当老师沦为讨薪的教育民工，我们的教育还有希望吗?