【揭秘】金华君盛投资网上招聘外汇操盘手的惊天骗局！

近两年在北京、上海、广州、深圳一线大城市甚至现在渐蔓延到二三线城市，出现了一批金融公司以招聘股票期货手为名，变相拉客户销售的行为。

其实网上每家招聘手交易员的流程基本大致相同，对于绝大多数普通人是很难在这样招聘机会中有出路的。在此君盛，让汇友们理性对待这样的招聘信息。

1.面试篇

华尔街美好梦想

香车，游轮，沙滩度假，看着影视剧中的华尔街高手，他们奢侈自由的生活，多少有志青年，梦想着有朝一日成为操盘手，手握大把的钞票，奢侈自由的生活。

自己水平不高，到哪里才能找到可以招聘操盘手的公司呢?

打开电脑一搜索 操盘手招聘 ，单北京就有6067条操盘手招聘信息，全国竟有620多万条关于操盘手招聘的信息。

今天给大家逐步君盛他们这个从面试，招聘，培训，考核的流程。因为北京，上海，广州，深圳是招聘最多的地方，这两年开始向省会城市，地区城市蔓延。

面试前的咨询

没有经验的同学，此时迫不及待的想选择一家公司投简历，或者打电话咨询还需要操盘手吗?

一般这个时候接电话的人员会很客气的说在招，让你先发简历，筛选一下再通知你(其实这只是做个样子，99%的公司都会通知你来面试)

公司面试流程

第二天当你来到公司以后，面试流程大致这样：

面试者：你好，我是来面试操盘手的

接待人员：你好，填一下简历，或者签到，先稍等一下，礼貌的还会给你到杯水，一会以后接待人员会带你到经理室。

开始面试

经理：请自我介绍一下。

如果此时你的介绍比较没有底气，或者金融行业没有经验，一副没有经验的样子，此时的经理会表现的比较轻松，因为他不知道你的情况，也不知道用什么话术骗你，当知道你是小白以后，就明白了自己的话术了，此时招聘话术不给大家详细说了，因为很多公司看了这些话术也可以行骗了，不想传播负面能量。

经过和经理的交谈，你会觉得面试气氛较好，经理通知你回去等通知。有的经理在面试的时候，直接和你谈让你自己拿钱开户，如果你这时抵触特别大，一般经理就马上结束面试，让你回去等通知，SEO优化，或者说你不适合，或者有经验的面试人员会问到一些敏感的话题。更多的情况还是按照投资公司的套路，面试-培训-考核来的。

面试结束

面试人员：谢谢，麻烦了，满怀感激的离开!

有良心的经理会在心里：哎，我也不想这样骗人啊，行业所致的安慰自己。

没有良心的经理：又一个傻B!

你走以后经理会在你的简历上标注：美女，帅哥，资源情况，有多少钱，家人都是干什么的，有多少分可以转换成客户。

经理马上开始面试第二人，当经理面试的人数到一定数量以后，每个公司的规定不一样，有点公司20人面试的就通知来培训，有的是50个面试的才培训。

2.培训

面试后，一般经过3天左右的等待就会接到培训通知，只要你在面试中没有强烈的表明，让我拿一分钱我就不会来的意愿。都会接到培训通知。

有的培训人数在10人左右，有的30人左右。人数多的不见得培训就好，人数多是因为他们分几个团队同时招聘和面试，所以来培训的人员相对较多。

培训第一阶段：铺垫

一般是讲基础知识和行业情况，加大和培训学员的沟通和熟悉度，这些知识网上一般都有，更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明智的，公司实力如何强大，培训的盘手如何优秀。

培训第二阶段：各种营销

一般是技术分析的练习，盘面的解答，有些公司为了培训的第三阶段，会把此阶段做的时间很长，甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。

这一个月的时间都是免费学习，免费教你知识，不可否认在这个阶段很多人确实学到了一些知识，培训的时间长不是公司多么的负责任想让你掌握更好的技术让你以后给公司操

做账户减少亏损。这不是他们的目的，因为他们原本就没有账户。

他们的目的是想让你付出更多的时间成本，想让你觉得培训结束后不在这个公司做，你会浪费一个月的时间;的确他们确实做到了，很多人因为在这里一个月的学习，对什么都熟悉了，也不愿意从新找别的机会了。

情感投入+事例营销+托：