141家药企去年人员精简：嘉和生物、基石药业裁员比例超50%

　　这两家药企裁员过半

　　制药网

　　近期，上市药企纷纷披露2023年年报，相关的员工人数也随之公布，整体来看，2023年药企更加聚焦核心业务，对人员也进行了精简处理。

　　据不完全统计，截至2024年4月28日，超过141家药企去年进行了不同程度的人员精简，包括嘉和生物、基石药业、三叶草生物、德琪医药、华特达因、圣诺医药等。

　　从裁员比例来看，裁员比例超50%的有两家，分别是嘉和生物、基石药业，裁员比例分别为60.61%、51.68%。

　　其中，嘉和生物以60.61%的裁员比例成为上市药企中裁员比例居前的药企，2022年嘉和生物员工数量为264人，2023年的数量仅有104人。

　　据了解，嘉和生物是一家全价值链、全产业链的生物制药创新一体化公司。其2020年上市之初的员工规模有640人。

　　业绩方面，由于公司尚未实现药物商业化，因此一直处于亏损状态。2018年至2020年一季度，嘉和生物分别亏损2.88亿元、5.23亿元、14.22亿元。临床开发过程漫长、成本高昂，费用支出是造成亏损的主要原因。

　　研发投入方面，2018年至2020一季度，嘉和生物的研发支出分别2.71亿元、4.39亿元、11.15亿元，其研发费用主要用于产品线扩充、临床前研究、临床试验开支及研发团队。同期，行政开支分别为2.23亿元、8.37亿元、3.28亿元。由于这两项开支大幅度上升，导致嘉和生物的亏损扩大。

　　负债总额方面，该公司的负债总额从2018年的1.64亿上升至2019年的5.07亿；其中，流动负债总额从2018年的9966万元上升至2019年的3.6亿元，短期负债占比高，且增长过快，有资金链断裂风险。

　　此外，公司自成立以来的运营已耗用大量现金，2018年和2019年分别花费人民币2.5亿元和1.1亿元净现金，主要为运营提供资金。

　　业内指出，由于其上市之初的员工规模过大，现金流快速流失，年现金流出净额超6亿元，加上PD-1GB226（geptanolimab）被拒，规模商业化未开始，因此公司作出降本增效的决定，从2022年开始员工人数不断减少，到目前嘉和生物在职员工人数仅有一百余人。

　　基石药业裁员比例也过半，从2022年的476人快速降至230人。这是一家专注于研究开发及商业化创新肿瘤免疫治疗及精准治疗药物的生物制药公司，旨在满足全球癌症患者的医疗需求。

　　公司已建立了一条由15种肿瘤候选药物组成的产品管线，并已获得四款创新药的八项新药上市申请的批准，多款后期候选药物正处于关键性临床试验或注册阶段。

　　截至2023年12月31日止年度年度业绩，该集团期内取得收入4.64亿元（人民币，下同）；毛利3.04亿元，同比增加9.31%；研发开支5.28亿元。

　　公告称，集团于期内取得商业收入3.68亿元，其中精准治疗药物销售额为3.37亿元，舒格利单抗特许权使用费收入为3140万元。其他收益及亏损为2亿元，主要是由于将艾伏尼布业务的授权转让予Les Laboratoires Servier（施维雅）的收益净额1.8亿元。